
Um unseren Auftrag zu erfüllen, Mobilität auf Schiene und Straße sicher, zukunftsfähig und umweltfreundlich zu machen, wollen wir selbst jeden Tag noch besser werden. Daher ist Exzellenz bei Knorr-Bremse Programm.
Knorr-Bremse sieht sich selbst in der Pflicht, jeden Tag ein Stück besser zu werden. Denn herausragende Produkte und Dienstleistungen setzen eine gelebte Kultur der Innovation und Perfektion voraus. Besonders wichtig hierbei ist die Fähigkeit, mit Blick auf Entwicklungen in Markt und Gesellschaft neue Bedürfnisse frühzeitig zu erkennen. So gelingt es uns, intelligente Lösungen zu finden, die über den bisherigen Stand der Technik hinausgehen und unseren Kunden einen Mehrwert bieten. Unter dem Titel „Knorr Excellence“ haben wir den organisatorischen Rahmen geschaffen, um die Optimierung aller unternehmerischen Bereiche und Prozesse fortlaufend voranzutreiben.
Exzellenz – jederzeit und überall
Die kontinuierliche Verbesserung in all unseren Abläufen ist zentraler Gedanke des Programms. Das Streben nach Exzellenz braucht ein einheitliches Verständnis, ein organisatorisches Gerüst sowie eine Managementstruktur, die Exzellenz möglich machen. All das haben wir in unserem Programm Knorr Excellence gebündelt.
Einheitliche Leistungsstandards
Mit Knorr Excellence vernetzen wir Managementsysteme und Abläufe, die über Fachbereiche und Regionen hinweg einheitliche Leistungsstandards definieren. Wir setzen Ziele, messen deren Erreichung und dokumentieren Erfolge. So machen wir das erlangte Wissen für jeden und jederzeit greifbar. Im Rahmen von Knorr Excellence informieren, sensibilisieren und involvieren wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, um das Streben nach Bestleistung unternehmensweit zu verankern. Verbesserungsmaßnahmen werden in die Fachbereiche getragen, überwacht und analysiert.
Wertschöpfung dank Exzellenz
Das unternehmerische Ziel von Knorr Excellence ist die Sicherstellung von Wachstum, Profitabilität, finanzieller Leistungskraft sowie dem Best-in-Class-Status. Das Programm ist in unserem Unternehmen von zentraler Bedeutung und wird daher seit seiner Einführung im Jahr 2007 intensiv vorangetrieben und gestärkt.
Unternehmenskultur

Unser Antrieb.
„Wir wollen die weltweit treibende Kraft für innovative und nachhaltige Systemlösungen sein, die Mobilität und Gütertransport zuverlässiger, sicherer und effizienter machen. Uns treibt der Wunsch an, Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen und zugleich einen positiven Beitrag für die Gesellschaft zu leisten.“
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Mit Werten wachsen.
Unternehmertum, Technologische Exzellenz, Zuverlässigkeit, Leidenschaft und Verantwortung. Diese fünf Werte beschreiben, wer wir sind. Sie geben uns Orientierung für unser tägliches Handeln und den Umgang mit Kolleginnen und Kollegen, Partnern und der Gesellschaft.
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Wertschöpfend.
Unsere Anforderungen und Grundsätze für eine gute Führung unserer Beschäftigten haben wir zu fünf Kernaspekten zusammengeführt. In diesen Führungsleitlinien sind unsere Überzeugungen formuliert, die unsere Führungskräfte im Umgang mit ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern leiten.
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Wirtschaften mit Weitblick. Für Mensch und Umwelt.
Knorr-Bremse begreift sich als verantwortungsbewusstes Unternehmen. Mit einer nachhaltigen Unternehmensführung übernehmen wir Verantwortung – gegenüber unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Kunden und Geschäftspartnern sowie für Umwelt und Gesellschaft. Heute und mit Blick auf die Zukunft.
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Unser Fundament.
Unser Miteinander, unser Handeln, unsere Visionen und unser hoher Anspruch an uns selbst spiegeln die Kultur bei Knorr-Bremse.
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