Fuenf lachende Mitarbeitende aus unterschiedlichen Kulturkreisen, im Hintergund das Knorr-Bremse Logo

Unternehmenskultur. Unser Fundament.

Unser Miteinander, unser Handeln, unsere Visionen und unser hoher Anspruch an uns selbst spiegeln die Kultur bei Knorr-Bremse.

Unsere eigene Unternehmenskultur füllen wir täglich mit Leben: Weitblick und ein hohes Verantwortungsbewusstsein sind uns ebenso wichtig wie Exzellenz und die Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Für alle Beschäftigten weltweit gelten dieselben Werte, Richtlinien und Prinzipien, die uns ausmachen. Wir sehen es als unsere Aufgabe, unsere Unternehmenskultur und damit das Umfeld, in dem wir arbeiten, zu steuern und aktiv zu gestalten. Grundlage unserer Kultur sind folgende Aspekte:

Vision

Unser Antrieb bei Knorr-Bremse: Wir wollen zukunftsfähige, nachhaltige Systemlösungen schaffen, die Mobilität und Gütertransport zuverlässiger, sicherer und effizienter machen.

Unternehmenswerte

Was uns bei Knorr-Bremse ausmacht, beschreiben unsere fünf Unternehmenswerte Unternehmertum, Technologische Exzellenz, Zuverlässigkeit, Leidenschaft und Verantwortung.

Führung

Unsere Führungsleitlinien unterstützen Führungskräfte dabei, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr Potenzial optimal entfalten und entwickeln können.

Verantwortung

Knorr-Bremse begreift sich als verantwortungsbewusstes Unternehmen. Wir übernehmen Verantwortung – gegenüber unseren Beschäftigten, Kunden und Geschäftspartnern sowie für Umwelt und Gesellschaft.

Exzellenz

Exzellenz ist bei Knorr-Bremse Programm. Wir wollen jeden Tag noch besser werden. Damit wir unserem Auftrag gerecht werden, Mobilität auf Schiene und Straße sicher und effizient zu machen.

Unternehmenskultur

Vision.

Unser Antrieb.

„Wir wollen die weltweit treibende Kraft für innovative und nachhaltige Systemlösungen sein, die Mobilität und Gütertransport zuverlässiger, sicherer und effizienter machen. Uns treibt der Wunsch an, Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen und zugleich einen positiven Beitrag für die Gesellschaft zu leisten.“

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Knorr-Bremse Unternehmenswerte

Unternehmenswerte.

Mit Werten wachsen.

Unternehmertum, Technologische Exzellenz, Zuverlässigkeit, Leidenschaft und Verantwortung. Diese fünf Werte beschreiben, wer wir sind. Sie geben uns Orientierung für unser tägliches Handeln im Rahmen unserer Geschäftspartnerschaften, im Umgang mit Kolleginnen und Kollegen und in unserem Verhalten als Teil der Gesellschaft.

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Eine weibliche Fuehrungskraft steht mit drei Mitarbeitenden in einer Produktionslagerhalle; alle lachen fröhlich.

Führung.

Wertschöpfend.

Unsere Anforderungen und Grundsätze für eine gute Führung unserer Beschäftigten haben wir zu fünf Kernaspekten zusammengeführt. In diesen Führungsleitlinien sind unsere Überzeugungen formuliert, die unsere Führungskräfte im Umgang mit ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern leiten.

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Verantwortung.

Wirtschaften mit Weitblick. Für Mensch und Umwelt.

Knorr-Bremse begreift sich als verantwortungsbewusstes Unternehmen. Mit einer nachhaltigen Unternehmensführung übernehmen wir Verantwortung – gegenüber unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, unseren Kunden, im Rahmen unserer Geschäftspartnerschaften sowie für Umwelt und Gesellschaft. Heute und mit Blick auf die Zukunft.

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Haende eines Produktionsmitarbeitenden mit weißen Handschuhen, der mit einem Pinsel ein neues Stahlbauteil poliert.

Knorr Excellence.

Exzellenz ist für uns Programm.

Um unseren Auftrag zu erfüllen, Mobilität auf Schiene und Straße sicher, zukunftsfähig und umweltfreundlich zu machen, wollen wir selbst jeden Tag noch besser werden. Daher ist Exzellenz bei Knorr-Bremse Programm.

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