Auszeichnungen

Knorr-Bremse – ein ausgezeichneter Arbeitgeber 

Zufriedene und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind für uns ein hohes Gut und ein entscheidender Faktor für den weltweiten Erfolg von Knorr-Bremse. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten Außergewöhnliches – und können sich im Gegenzug auf uns als ihren fairen, zuverlässigen und attraktiven Arbeitgeber verlassen.

Wir unterstützen aktiv dabei, individuelle berufliche und persönliche Ziele zu erreichen und entwickeln unsere Personalarbeit stetig weiter. Nur so können wir ein moderner und exzellenter Arbeitgeber bleiben. Darin bestätigen uns nicht nur regelmäßig unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, wir sind auch von extern mehrfach als Arbeitgeber ausgezeichnet worden. Wir freuen uns sehr über die positiven Bewertungen verschiedener namhafter Institute.

Das Top Employers Institute wurde 1991 als unabhängiges Zertifzierungsunternehmen gegründet. Als solches zeichnet es weltweit Firmen aus, die hervorragende Arbeitsbedingungen gewährleisten und so erheblich zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beitragen. Geprüft wird dies über sechs übergeordnete HR-Dimensionen und 20 HR-Bereiche, wie zum Beispiel People Strategy, Work Environment, Talent Acquisition, Learning, Well-being und Diversity & Inclusion. Nur Unternehmen, die nach einem mehrstufigen Research- und Auditprozess die strengen Qualitätskriterien der Untersuchung erfüllen, werden mit dem Gütesiegel zertifiziert.

Im Januar 2021 erhielt Knorr-Bremse die anerkannte Auszeichnung „Top Employer Ingenieure Deutschland 2021“. Damit bescheinigt das Top Employers Institute Knorr-Bremse eine exzellente Personalpolitik und Personalführung, die für eine hohe Mitarbeiterorientierung und überdurchschnittliche Arbeitgeberleistungen stehen.

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Das Zertifikat „audit berufundfamilie“ der Hertie-Stiftung ist ein anerkanntes Qualitätssiegel für familienbewusste Personalpolitik in Deutschland.

Erstmals wurde Knorr-Bremse 2012 am Firmenstandort in München mit besten Ergebnissen für seine exzellenten Arbeitsbedingungen zertifiziert und mit dem Prädikat „familienfreundliches Unternehmen“ ausgezeichnet. Im Februar 2020 erhielt das Unternehmen die Auszeichnung erneut. Das Zertifikat bestätigt, dass sich Knorr-Bremse gezielt dafür einsetzt, seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben zu erleichtern. Spezifische Angebote ermöglichen den Mitarbeitern beispielsweise flexiblere Arbeitszeiten, Telearbeit und Unterstützung bei Pflegefällen in der Familie. Knorr-Bremse baut die angebotenen Aktionen und Programme im Sinne der Zertifizierung laufend aus; eine erneute Auditierung erfolgt nach drei Jahren.

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